Kitap Değişimi | Bir Kitaplık Yere Bir KİTAPLIK Sığdır!

Bir Solukta Eki

İş lideri, ekibiyle rekabatte üstün sonuçlar alan ve bunu sürdüren kişidir.Başarısı, birlikte çalıştığı kişilerin yüksek performansına bağlıdır.Lider,

İncele Değişim

Zembla 2

Zembla 2Sayfa Sayısı: 308Baskı Yılı: 2013Dili: TürkçeYayınevi: Hozcomics Sayfa Sayısı : 308 İlk Baskı Yılı : 2013 Dil : Türkçe

İncele Değişim

Cinsel Farkın İ

Arka Kapak Yazısı (Tanıtım Bülteninden) Cinsellik üzerine bu felsefi araştırmanın başlıca uğrakları Simone de Beauvoir, Hegel, Platon, Georges Bataill

İncele Değişim

Yazarlar En Çok Okunan En Beğenilen En Çok Yorumlanan En Yeniler En Eskiler

Öykülerle Dinle

"öykülerle dinle düşün yanıtla" Dil Becerileri Dizisi'nin dördüncü kitabıdır. İşitsel beceriler ve dinleyerek anlamanın yanısıra okuduğunu anlama bece

Sigarayı Şu And

Allen Carr'ın Sigarayı Bırakmanın Kolay Yolu Yöntemi, tüm zamanların en başarılı sigara bırakma yöntemidir. Tüm dünyada milyonlarca sigara içene, siga

Türkçenin Büyük

Alanında ilk ve tek "tanıklı ve etimolojik" çalışma olan "Büyük Argo Sözlüğü"nün yeni baskısı,maddebaşlarına 618 katkıyla,tanımlara 812 katkıyla,tanık

Görünmez Goril

Arka Kapak Yazısı (Tanıtım Bülteninden) DÜNYAYI OLDUĞU GİBİ GÖRDÜĞÜMÜZÜ ZANNEDERİZ…* Bir şirket, bir ürünün elde patlayacağını bile bile neden onun i

Yemezler!

Bu kitap tüketiciyi marketler aracılığıyla uzun raf ömürlü gıdaya mahkum eden endüstriyel üretim anlayışının insanları nasıl hasta ettiğini anlamak am

Bağırmayan Çocu

Merhaba anneciğim,Benim, yavrun.‘Kim olduğunu zaten biliyorum’ deme. Çünkü bence henüz yakından tanışmadık seninle. Beni tanımak için yeterince çaba s

Algı Kapıları -

Yayınlandığı günden itibaren tüm dünyada olağanüstü bir ilgi gören Algı Kapıları, ele aldığı konu bakımından benzersizdir. Huxley bu kült kitabında in

Siber Güvenlik

Bölüm I-Kavramlar ve Prensipler-Organizasyon-Fonksiyonlar-Süreçler ve Dokümantasyon-Teknoloji-Fiziksel TesisBölüm II-Planlama-Analiz-Tasarım-Temin-Dev

Moks - Başarıya

Başarıya ulaşmak için ne yapmalı? Çalışan ve yönetici ilişkileri nasıl olmalı? Şirketinize nasıl daha fazla değer katarsınız? Nasıl daha verimli bir ç